最高人民法院 公安部关于清理死缓期满尚未处理的案件的补充通知
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最高人民法院 公安部关于清理死缓期满尚未处理的案件的补充通知
最高人民法院 公安部
最高人民法院 公安部关于清理死缓期满尚未处理的案件的补充通知
1957年6月10日，最高人民法院、公安部
各省、市、自治区高级人民法院，公安厅（局）：
院
1957年4月19日我 曾发出〔57〕部法行字第6736
号关于清理死缓期满尚未处理公劳联字第47的案件的联合通知，现补充两点如下：一、通知中规定的应根据前政务院1953年1月9日政机密齐字第四号关于判处死刑缓期二年执行的反革命犯在缓刑期满时的处理意见的批复执行，系指这个批复的前一部分，即对判处死刑缓期二年执行的反革命罪犯，在缓刑期满时，应根据其悔改程度，采取的四项处理办法。至于后一部分规定的处理手续，在中华人民共和国宪法和中华人民共和国人民法院组织法公布后，已不适用。原通知概括提出前政务院批复，自欠明确，特作这点补充。二、处理死缓期满案件的手续，除原通知已经指出的对于需要判决死刑立即执行的，应根据最高人民法院、最高人民检察院1956年11月6日关于死缓减刑等有关问题的联合批复第（三）项进行外，对于需要判处再缓期一年和减刑的，应根据最高人民法院、最
法研字高人民检察院1956年11月20日〔56〕
高检四第11848
号关于死缓减刑等问题的联合批复字第1601进行。
1956年11月20日联合批复随文附发。
卫生部关于调整全国肿瘤防治研究领导组成员的通知
卫生部
卫生部关于调整全国肿瘤防治研究领导组成员的通知
卫生部
（1994年12月1日）
全国肿瘤防治研究领导组成立以来，做了大量卓有成效的工作。由于卫生部机构改革后，慢性病防治工作改由疾病控制司归口管理，现决定：
一、对全国肿瘤防治研究领导组成员进行调整。调整后的全国肿瘤防治研究领导组下设办公室，为其常设办事机构。
二、取消原卫生部肿瘤专家咨询委员会。其咨询功能由全国肿瘤防治研究领导组内的专家承担。领导组中的在职行政管理干部的工作，如有变动，由接替工作的同志继任，所在单位应及时报疾病控制司备案。
三、我部慢性病防治工作改由疾病控制司归口管理，目的是为了进一步理顺关系，加强对慢性病的控制，并不意味着下面专业机构职能的转移，也不要求层层对口。请各地卫生行政部门根据当地的实际情况，协调好医政、防疫、科教、保健、康复等部门的关系，加强协作。领导组成员
和办公室所在单位要对办公室工作给予大力支持，共同做好慢性病防治工作。
附件：全国肿瘤防治研究领导组成员名单（略）
1994年12月1日
聊城市人民政府工作部门及有关单位年度工作考核奖励暂行办法
山东省聊城市人民政府办公室
聊政办发〔2004〕82号
聊城市人民政府办公室关于印发《聊城市人民政府工作部门及有关单位年度工作考核奖励暂行办法》的通知
各县（市、区）人民政府,经济开发区管委会，市政府各部门：
《聊城市人民政府工作部门及有关单位年度工作考核奖励暂行办法》已经市政府研究同意，现予印发，请认真遵照执行。
聊城市人民政府办公室
二○○四年九月三日
聊城市人民政府工作部门及有关单位年度工作考核奖励暂行办法
第一条为促进市政府各部门的工作，确保市政府年度工作目标的实现，借鉴外市经验，结合我市实际，制定本办法。
第二条考核范围。市政府工作部门、部门管理机构、议事协调机构的办事机构以及有管理职能的事业单位。具体包括：市政府办公室、发展计划委员会、经济贸易委员会、教育局、科学技术局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、国土资源局、建设委员会、交通局、水利局、农业局、对外贸易经济合作局、文化局、卫生局、计划生育委员会、审计局、环境保护局、民族宗教事务局、广播电视局、新闻出版局、体育局、统计局、林业局、粮食局、市政府外事与侨务办公室、国有资产管理局、市政府调查研究室、市政府法制办公室、物价局、民营经济发展局、规划局、房地产管理局、经济体制改革办公室、人民防空办公室、农业办公室、招商局、旅游局、安全生产监督局、畜牧局、水产局、农业综合开发办公室、农机管理办公室、蔬菜办公室、油区工作办公室、经济协作办公室、地震局、信息化办公室、口岸管理办公室、节庆办公室、地方志办公室、住房资金管理中心、行政服务中心、公用事业管理局、机械电子行业管理办公室、化工行业管理办公室、纺织行业管理办公室、一轻行业管理办公室、二轻行业管理办公室、医药行业管理办公室等65个部门（单位）。
第三条考核内容、分值及分工。考核总分原则按140分掌握。政府部门在完成日常工作的前提下，重点考核以下内容：
1.市委、市政府安排的重要工作完成情况（40分），由市政府办公室负责考核。
2.市政府领导对各部门的评议情况（15分），由市经济考核领导小组办公室（以下简称市考核办）计算实际得分。
3.招商引资工作任务完成情况（30分），由市招商局负责考核。
4.行政服务中心窗口工作情况（20分），进入市行政服务中心的单位评议该项内容，由市行政服务中心负责考核，没有进入市行政服务中心的单位按平均分计算。
5.向上级主管部门争取项目资金情况（10分），争取项目由市发展计划委员会负责考核，争取资金情况由市财政局负责考核。上级没有项目资金的单位按平均分计算。
6.行风评议情况（20分），由市纪委、监察局负责考核。
7.重要会议的考勤情况（5分），由市政府办公室负责考核。
第四条对年度内在国家级以上重要活动中为聊城争得重大荣誉的加10分（由市考核办提出初步意见，报市政府主要领导审定）。对年度内获省委、省政府以上综合性奖励的加5分，获省以上业务部门与人事部门联合表彰的单项奖励加2分，单项奖励奖项相同的不累计加分，奖项不同的，累计加分最多为4分。对年度内发生的临时性、突发性重大事件，造成严重后果的扣10分。
第五条对年度内违反计划生育、综合治理、安全生产有关规定和行风评议后三名的，实行一票否决。
对年度完不成招商引资任务、向上级争取项目资金达不到全省平均数及重要会议考勤不满4.5分的，不能评为政府部门工作一等奖。
对年度内招商引资任务完成不足80%、向上级争取项目资金达不到全省平均数90%及重要会议考勤不满4分的，不能评为政府部门工作二等奖。
对年度内招商引资任务完成不足60%、向上级争取项目资金达不到全省平均数80%及重要会议考勤不满3.5分的，不能评为政府部门工作三等奖。
第六条考核的组织管理。考核工作由市经济工作考核领导小组统一协调组织，市经济工作考核领导小组办公室（以下简称市考核办）具体承办。负责考核的有关部门，要制订具体的考核办法，确定各部门考核名次及分数（不允许出现并列现象），于2005年元月底前将考核结果报市考核办。
第七条奖项设置：市政府部门考核设一、二、三等奖，一等奖5个，二等奖6个，三等奖8个。具体获奖等次，由市考核办根据考核情况提出初步意见，经市经济工作考核领导小组审定后报市委、市政府研究确定，对获奖部门颁发奖牌，并给获一等奖的部门记集体二等功奖励，获二等奖的部门记集体三等功奖励。
第八条本办法自公布之日起执行。凡与本办法不一致的，以本办法为准。
第九条本办法由市人事局负责解释。
