呼和浩特市人民政府办公厅关于印发《呼和浩特市界定企业下岗职工暂行办法》的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-12 22:56:15 浏览:9532
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呼和浩特市人民政府办公厅关于印发《呼和浩特市界定企业下岗职工暂行办法》的通知
呼和浩特市人民政府办公厅关于印发《呼和浩特市界定企业下岗职工暂行办法》的通知
呼政办发［1997］115号
各旗、县、区人民政府，市各委、办、局(公司)：
现将《呼和浩特市界定企业下岗职工暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
一九九七年九月三十日
界定企业下岗职工暂行办法
第一条 下岗职工是指企业内下岗6个月以上(含6个月)，本人有就业要求、有就业能力的人员。
下岗职工不包括辞职、辞退人员，内退、病退人员，外借、停薪留职人员，违纪除名人员，依法解除劳动关系人员和自谋职业人员。
第二条 下岗职工必须办理由市劳动行政部门统一印制的《企业职工下岗证》，作为下岗职工确认和再就业的凭证。
第三条 企业行政根据本企业生产经营状况提出下岗职工名单，经与工会组织、职工本人协商同意提交职代会审议通过后，由企业再就业服务机构造册申报，经行业主管局(公司)再就业服务机构批准，报市劳动部门备案后，发给《企业职工下岗证》，确认其为下岗职工。
第四条 下岗职工持《企业职工下岗证》，享受有关优惠政策。依据第一条被确认为下岗职工，但本人拒不办理《企业职工下岗证》的，不再视为是下岗职工，不能享受有关优惠政策，企业可停发下岗生活费。
第五条 下岗职工必须接受所在企业、行业主管局(公司)和市本级再就业服务机构以及下岗职工托管部门的管理。对于无正当理由不服从上述部门管理的，不享受下岗职工待遇，取消再就业安置资格，企业或下岗职工托管部门可停发其下岗生活费。其中情节严重的，托管部门可解除与之的托管关系，企业可依法解除与之的劳动关系。
第六条 下岗职工持《企业职工下岗证》参加所在企业，行业主管局(公司)和市本级再就业服务机构以及下岗职工托管部门组织的转岗转业培训。对于无正当理由两次不参加上述部门组织的转岗转业培训的，不享受下岗职工待遇，取消再就业安置资格，企业或下岗职工托管部门可停发下岗生活费。
第七条 下岗职工持《企业职工下岗证》接受所在企业、行业主管局(公司)和市本级再就业服务机构以及下岗职工托管部门提供的职业介绍和分流安置再就业服务。对于无正当理由两次不接受上述部门提供的职业介绍和分流安置再就业服务的，不现视为是下岗职工，下岗职工托管部门可解除与之的托管关系，企业可依法解除与之的劳动关系。
第八条 下岗职工在待岗期间要妥善保存《企业职工下岗证》，再就业后，交由录用单位或原企业收回，报市劳动部门注销。对依据第五条、第六条、第七条，不享受下岗职工待遇或不再视为是下岗职工的，原企业或下岗职工托管部门负责收回《企业职工下岗证》，并报市劳动部门注销。
第九条 本办法由市劳动行政部门负责解释。
第十条 本办法自发布之日起施行。
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